2月10日上午，公司召开第八届第四次股东代表大会，会议由公司董事、副总经理魏燕霞主持。公司全体股东代表参加会议。

大会听取了公司党委书记、副董事长齐磊作《董事会工作报告》、公司监事会主席、常务副总经理张社文作《监事会工作报告》，听取了总经理助理曹小云作公司《2024年度财务决算与2025年度财务预算（草案）》《2024年度利润分配方案（草案）》，听取了总经理齐文胜作《2025年经营方针和投资计划（草案）》、公司董事、总经理助理李成全作《关于修改股权管理制度的议案》。随后各代表团分组，对各项报告和议案的草案进行了认真热烈的讨论。针对各项报告议案及公司发展，代表们提出意见建议。公司董事长齐百红对代表们提出的问题分别给以解释说明，并责成有关部门落实。与会代表对各项报告议案进行举手表决，并一致通过。

下午三点，公司召开全体管理人员会议，通报第八届第四次股东代表大会召开情况；宣布2025年公司党委和行政系统中高层聘任事项；部分单位代表作表态发言；退休员工代表发表离岗感言；宣读《外部企业中高层管理人员“六不准”》。

董事长齐百红作总结讲话。他首先对为公司发展做出重要贡献的即将退休人员表示衷心的感谢，号召大家学习济煤前辈们的奉献精神与担当意识。要求新调整工作岗位的人员迅速转变角色，勇于担当、敢于担当，主动作为，积极作为，扑下身子，全身心投入到工作中去。齐百红指出，青年干部正逐步成长为公司的骨干力量，要谦虚谨慎、戒骄戒躁，谨言慎行，踏实做人，传承济煤精神，肩负起济煤发展重任。

会上，齐百红明确了各单位2025年目标任务，对管理人员提出期望与要求。在外工作人员：一要不卑不亢，落落大方，有强烈的自信心；二要注重言谈举止和自身形象；三要积极稳妥，谨言慎行，做到基础要牢，起点要高，标准要严，程序要畅。各个部门、单位一把手：要切实履行“抓班子、带队伍”的职责。要清楚自身应该具备的素质和能力，明确责任和使命，知晓自身的作用和影响；要做到清正廉洁，小私大公。一把手是部门和单位风气和文化的倡导者、建设者、践行者，必须一身正气，两袖清风，舍生忘死，坎坷踏平，勇挑重担，再立新功。全体管理人员：要做到一专多能，能写会算，能说会干；敢于担当，乐于奉献；要敢担当、会担当、善担当。

春风浩荡战鼓急，正是扬帆破浪时。2025年，我们要以不待扬鞭自奋蹄的精神，想尽千方百计，攻克千难万险，推动各项工作再上新台阶，以起步即冲刺、开局即决战的奋进姿态，跑出加速度、干出新精彩，共同谱写济煤十年新华章。